¿Cómo desarrollar el potencial de tus líderes?

Cómo desarrollar el potencial de tus líderes

¿Habilidades y experiencia? Hoy los líderes requieren de otros elementos para destacar e impactar en la empresa. En muchas ocasiones hemos hablado sobre la importancia que tienen los líderes para el desarrollo de personas. Los gestores de recursos humanos o gestores de personas juegan un rol importante en ese camino, pero requieren siempre del soporte […]

El ROI del Employee Engagement

El ROI del Employee Engagement

Las personas que componen una organización son fundamentales. Su bienestar, motivación y compromiso laboral son la base del éxito de toda organización. Sabemos que, entre los factores de éxito en una empresa, las personas que la componen son una parte fundamental. Su bienestar, motivación y compromiso laboral (engagement) son la base del éxito de toda […]

¿Qué impacto tienen los líderes sobre el compromiso laboral de los talentos?

Qué impacto tienen los líderes sobre el compromiso laboral de los talentos

La relación que tiene un colaborador con su líder marca sus experiencias dentro de la organización e impacto sobre su compromiso y desempeño. Si hay una relación laboral que marca en gran medida nuestras experiencias en un centro de trabajo, es el vínculo que tenemos con un jefe. En nuestra memoria hay espacio para el […]

Techo de cristal: ¿por qué es importante quebrarlo?

Techo de cristal por qué es importante quebrarlo

El techo de cristal dificulta a las mujeres, el acceso a puestos directivos y de toma de decisiones. ¡Descubre de qué se trata! Una mayor diversidad en los espacios de toma de decisiones y en el liderazgo, conlleva un impacto positivo en la productividad, la innovación, la legitimidad y la capacidad para hallar respuestas más equitativas, […]