¡No somos los mismos! El clima laboral a pocos meses de cuarentena
Una fotografía aún en movimiento de las percepciones de los trabajadores durante este período de distanciamiento social. Síntomas frecuentes de depresión, madres que no encuentran balance entre sus carreras y el cuidado de sus hijos y la búsqueda generalizada de bienestar, con las empresas como aliadas En abril de este año, el Foro Económico Mundial […]
Boletas de Pago en Perú
A inicios de 2017, el Poder Ejecutivo autorizó en Perú a los empleadores el uso de firma digital y/o electrónica para documentos laborales, entre ellos las boletas de pago electrónicas (Decreto Legalislativo 1310). A partir de esta nueva legislación, éstas últimas se pueden entregar, previo acuerdo con los colaboradores de la empresa, a través de […]
Digitalización de recibos de sueldo
La tendencia “despapelizadora” es un fenómeno que no es reciente, pero que se está extendiendo cada vez más a lo largo del mundo, en los diferentes ámbitos de nuestra sociedad. La despapelización de las actividades y procesos genera cada día un mayor interés tanto en las personas como en las organizaciones, públicas y privadas. Ésta […]
5 señales de que necesitas un portal del empleado
El portal del empleado es una herramienta digital que permite descentralizar información. Entre otras funcionalidades nos permite como colaboradores, ver y mantener actualizada nuestra información personal y agiliza la comunicación con el manager, siempre de manera confidencial y segura. Como manager, permite a los líderes de los equipos entender asuntos relacionados a la gestión de los […]
La agilidad del mercado laboral mundial se pone a prueba en tiempos de Coronavirus
Una crisis sanitaria global apela a respuestas ágiles por parte de las organizaciones. Empresas de todo el planeta están replanteando su dinámica laboral para colaborar con la disminución del contagio del Coronavirus y minimizar los riesgos de pérdidas económicas. La conectividad y la disponibilidad de información en la NUBE resultan claves para poder realizar trabajo […]
Desafiando la Evaluación Anual
Cada vez son más las empresas que están dejando atrás las evaluaciones anuales de desempeño para sustituirlas por evaluaciones continuas. ¿Por qué? Se adaptan mejor al ritmo cambiante de hoy y a las necesidades de los empleados. Aquí te contamos cómo hacer la transición. Acudir a la evaluación anual de desempeño es casi como caminar […]
Qué tener en cuenta antes de implementar una solución para RH
¿Qué deben exigir los clientes a sus proveedores de sistemas para que un cambio de tecnología no signifique un “dolor de cabeza”? Al momento de realizar la implementación, lo más importante es que el proveedor escuche al cliente; esto contribuye a que el proveedor entienda los detalles del negocio, de la operatoria particular del cliente y de […]