Agilidad en RRHH

Existe un nuevo concepto en términos de management corporativo: agilidad (proviene del término en inglés: agility), se refiere a capacidad de adaptación, rapidez de reacción, valoración de las tareas y establecimiento de prioridades para concretar un proyecto. Para esto es fundamental contar con el área de Recursos Humanos (RH) para mejorar la eficiencia de los […]

Claves para una buena Gestión de Desempeño

NO es solo evaluación, no es solo medir objetivos y mejoras, es mucho más… ¿Qué es la Gestión de Desempeño en las organizaciones del tercer milenio?… [elementor-template id=”11508″] La Gestión de Desempeño no es solamente realizar una evaluación periódica a una persona que trabaja en la empresa para determinar si cumplió con los objetivos dados […]

Crear Valor desde RH

Raet auspició la disertación de Dave Ulrich en el 1er Congreso Global Digital de Recursos Humanos.  El especialista planteó una mirada diferente sobre el rol de RH en las organizaciones actuales, en un contexto que cambia constantemente, con gente que busca agregar valor a su vida a través del trabajo, saber que lo que hace es trascendente, […]