Trabajo híbrido: ¿Qué es y cómo se prepara Latam en 2025?
El trabajo híbrido llega como un punto medio entre el trabajo remoto y el clásico de oficina. ¿Cómo será esta modalidad en 2025? La pandemia por el coronavirus quedó atrás y, tras el trabajo remoto obligado del 2020 y parte del 2021, muchos talentos regresaron a las oficinas, a la vez que tantísimos otros siguen […]
Nuevos formatos de vacaciones en las empresas
A la hora de planificar vacaciones, las nuevas generaciones demandan mayor flexibilidad a las organizaciones. Actualmente, la confianza y la reciprocidad en el compromiso para el cumplimiento de los objetivos son fundamentales en la relación colaborador-empresa, sin importar tiempo ni lugar. [elementor-template id=”11501″] Las organizaciones de hoy cuentan con diferentes grupos generacionales con expectativas muy […]
¿Cómo calcular vacaciones según diferentes países?
El cálculo de vacaciones es una tarea fundamental a hacer entre los equipos. Te invitamos a conocer cómo debe realizarse en Argentina, México y Perú. Así como el rendimiento anual, las vacaciones son fundamentales en los equipos, en tanto que permiten a los colaboradores aligerar el estrés, renovar energías y disfrutar con sus seres queridos, para […]
Control de asistencia del personal: 4 tips para su buena gestión
Si te interesa tener un buen control de asistencia de tus talentos, aquí te ofrecemos algunos tips que te ayudarán a hacer la diferencia. En cualquier día dado de 2021, alrededor de un 3% del personal faltó a su trabajo, según indica la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos. La cifra podría parecer […]
Licencia por maternidad: requisitos para otorgarla según el país
En los últimos tiempos, la licencia por maternidad se ve desde RR.HH. (y, sobre todo, desde la perspectiva del trabajador) no como un beneficio, sino como un derecho. En este sentido, no todas las licencias de maternidad son iguales porque tienen ideas diferentes sobre el cuidado de los hijos y la maternidad. Esto es algo […]
Presencial o híbrido: ¿Qué modelo es el adecuado para tu organización?
Con el regreso al trabajo presencial surgen dudas sobre la eficiencia del modelo para las compañías. Este test te ayudará a evaluar cuál es el mejor para tu organización. La tecnología nos ha mostrado que no requerimos estar en una oficina para trabajar con éxito. Sin embargo, hoy, las compañías han iniciado el retorno a […]
El retorno al trabajo presencial
El teletrabajo y trabajo remoto han sido soluciones efectivas para un contexto de distanciamiento como el de la pandemia. Sin embargo, cada vez hay más vacunas y menos contagios. El teletrabajo y trabajo remoto han sido soluciones efectivas para un contexto de distanciamiento como el de la pandemia. Sin embargo, cada vez hay más vacunas […]
¿Volvemos a la oficina?
Organizaciones de distintos tamaños y rubros comienzan a hacerse esta pregunta. Llamar a los empleados a ocupar nuevamente sus escritorios implica armar meticulosamente un plan que considere la seguridad física y emocional de los empleados y los costos de reabrir, además de implicaciones sanitarias. Algunos ya se acostumbraron a trabajar desde casa. Pueden fluir a […]
Teletrabajo en escenario de Coronavirus
En pleno siglo XXI, impulsado principalmente por las nuevas generaciones que se sumaron al mercado laboral, el teletrabajo es una alternativa válida. [elementor-template id=”11501″] Los Smart-phones a precios accesibles, cada vez con más funcionalidades, la conexión a Internet con banda ancha en los hogares, el trabajo por objetivos, la conectividad avanzada y el acceso a datos […]
Los Millennials y el Teletrabajo
Cómo lograr un equilibrio entre el ahorro de tiempo y energía, y las ventajas de la interacción personal con el equipo. Los millennials (generación nacida entre 1981 y 1995) revolucionaron completamente el mundo del trabajo. Esta generación domina las fuerzas laborales actuales. La flexibilidad horaria y la posibilidad de hacer Home-Office (también conocido como “teletrabajo”) […]