5 consejos para mejorar el salario emocional de tu empresa
Conoce qué es y descubre estrategias efectivas para mejorar el salario emocional de tus empleados. “Money makes the world go around, the world go ‘round… “, cita la famosa canción musical encabezada por Liza Minnelli. Y aunque ciertamente el dinero sigue siendo un protagonista importante en nuestra sociedad, si del mundo del trabajo se trata, ya no […]
¿Qué es y por qué ocurre una renuncia silenciosa?
Descubre qué es la renuncia silenciosa o “quiet quitting”, y por qué ocurre. Explora estadísticas, sus señales y cómo las empresas pueden prevenirla. Y otra vez el despertador. A desgano te arrastras fuera de la cama, te alistas para el trabajo y mientras tragas en piloto automático tu desayuno, sabes que será otro día de […]
IT más equitativo: 4 estrategias de retención de talentos mujeres
Descubre la importancia de la retención de talentos en el sector tecnológico y las estrategias claves para lograrla. Aunque la retención de talentos es un desafío creciente y transversal en las mesas de decisiones de las diferentes industrias, se vuelve especialmente significativa en el campo IT; y, doblemente, cuando los profesionales en cuestión son mujeres. […]
Cómo evitar el burnout y ofrecer una buena experiencia de empleado
Descubre estrategias para evitar el burnout y promover una experiencia positiva en el trabajo. Aprende también, cómo cuidar el bienestar de tus empleados. El estrés laboral puede poner a las personas bajo una presión excesiva, al punto de hacerlas sentir que ya no pueden sobrellevar la situación. Es decir, caen bajo el síndrome de burnout. Pero, ¿qué […]
El valor de los beneficios no monetarios
El impacto económico global, producto de la pandemia, ha afectado a la gran mayoría de las empresas, quienes –al ver reducidos sus ingresos– tuvieron que detener procesos de contratación, ascensos o reducir el pago de utilidades y bonificaciones por objetivos alcanzados. Estos ajustes, sin duda, repercuten en el ánimo de los colaboradores. Pero, en ese […]
Desconexión digital: ¿Cómo separar vida laboral y personal?
Descubre cómo la desconexión digital puede ayudarte a separar tu vida laboral de la personal, y mejorar tu bienestar en el día a día. Es ya de tarde-noche. El aroma a comida casera caliente inunda la casa. Tu familia está reunida alrededor de la mesa y, cuando finalmente, tenedor en mano, te dispones a dar […]
¿Por qué medir el Employee Engagement?
Si todavía no tienes muy claro cómo se refleja el valor de este concepto dentro de las organizaciones, en el siguiente artículo lo explicamos. El Employee Engagement, o compromiso laboral, va un paso más allá de la típica encuesta de clima, porque no se enfoca únicamente en la percepción que tiene el colaborador de su […]
La alta rotación en el sector financiero
A pesar de que los mercados han encontrado cierta estabilidad tras tres años de pandemia, el sector financiero sigue siendo uno en el que las contrataciones se mantienen fluctuantes, en todas las posiciones. En el último informe de realizado por Page Executive para Perú, se mostró que el rubro de banca y servicios financieros fue […]
Cómo abordar temas tabú en el trabajo: salud mental
Aprende a abordar temas tabú en el trabajo con 4 estrategias clave. Desde salud mental hasta comunicación efectiva: consejos prácticos para equipos…
Encuesta de clima, ¿debe ser voluntaria?
Para toda organización que cuente con un área o responsable de Recursos Humanos, la encuesta de Clima Laboral es una de las principales herramientas en la gestión del talento. Cuando hablamos del clima laboral nos referimos esencialmente al nivel de satisfacción que tiene el colaborador sobre la organización en un momento determinado. Pero ¿es suficiente conocer […]
Employee Engagement en organizaciones con fines sociales
La generación millennial es una de las más interesadas en resolver las problemáticas globales como el cambio climático, la desigualdad, la inequidad, entre otros. De ahí que no sea una sorpresa encontrar organizaciones lideradas por ellos y con un personal que también persigue ese deseo. Laboratoria, por ejemplo, es una empresa social peruana que forma […]
Employee Experience: Descifrando el viaje del colaborador
Las experiencias de los colaboradores en el trabajo marcan su nivel de compromiso laboral. Revisemos el valor del Employee Experience y las estrategias para desarrollarlo. Probablemente como organizaciones estamos familiarizados con el término Customer Experience. Diseñamos estrategias, destinamos presupuesto y nos esforzamos para lograr la mejor experiencia de los clientes con la marca. Bueno, es […]