IT más equitativo: 4 estrategias de retención de talentos mujeres

Descubre la importancia de la retención de talentos en el sector tecnológico y las estrategias claves para lograrla. Aunque la retención de talentos es un desafío creciente y transversal en las mesas de decisiones de las diferentes industrias, se vuelve especialmente significativa en el campo IT; y, doblemente, cuando los profesionales en cuestión son mujeres. […]

Recomendaciones y ejemplos para dar feedback negativo a tu jefe

Descubre cómo dar feedback negativo de manera constructiva a tu jefe. Conoce recomendaciones para comunicarte de manera efectiva. Ya sean grandiosos u odiosos, los jefes tienen un rol clave en la manera en que nos sentimos en el trabajo. De hecho, son tan relevantes que, según Gallup, hasta un 70% de nuestra motivación laboral depende de cómo sea […]

Cómo evitar el burnout y ofrecer una buena experiencia de empleado

Descubre estrategias para evitar el burnout y promover una experiencia positiva en el trabajo. Aprende también, cómo cuidar el bienestar de tus empleados. El estrés laboral puede poner a las personas bajo una presión excesiva, al punto de hacerlas sentir que ya no pueden sobrellevar la situación. Es decir, caen bajo el síndrome de burnout. Pero, ¿qué […]

Gestión del cambio en Recursos Humanos: el rol del profesional

Descubre la importancia de la gestión del cambio en Recursos Humanos y el rol de sus profesionales, para una transformación exitosa en la organización. En un contexto en constante transformación, la capacidad de adaptación se convierte en una cualidad central para la supervivencia ¡y el crecimiento! de toda empresa. Y, aunque los desafíos no son […]

Sesgos de selección de candidatos: 5 estrategias para combatirlos

Descubre cómo evitar los sesgos de selección de candidatos y mejorar tus procesos de contratación, con estas 5 estrategias efectivas. Una fuerza de trabajo con habilidades, conocimientos e ideas plurales es el ingrediente secreto de una organización exitosa. Pero, para que pueda existir, es de vital importancia contar con personas no sólo con distinta experiencia […]

El valor de los beneficios no monetarios

El impacto económico global, producto de la pandemia, ha afectado a la gran mayoría de las empresas, quienes –al ver reducidos sus ingresos– tuvieron que detener procesos de contratación, ascensos o reducir el pago de utilidades y bonificaciones por objetivos alcanzados. Estos ajustes, sin duda, repercuten en el ánimo de los colaboradores. Pero, en ese […]

¿Cómo desarrollar el potencial de tus líderes?

¿Habilidades y experiencia? Hoy los líderes requieren de otros elementos para destacar e impactar en la empresa. En muchas ocasiones hemos hablado sobre la importancia que tienen los líderes para el desarrollo de personas. Los gestores de recursos humanos o gestores de personas juegan un rol importante en ese camino, pero requieren siempre del soporte […]

Desconexión digital: ¿Cómo separar vida laboral y personal?

Descubre cómo la desconexión digital puede ayudarte a separar tu vida laboral de la personal, y mejorar tu bienestar en el día a día. Es ya de tarde-noche. El aroma a comida casera caliente inunda la casa. Tu familia está reunida alrededor de la mesa y, cuando finalmente, tenedor en mano, te dispones a dar […]

¿Tener una mascota en la oficina? Estos son los beneficios

La presencia de estos compañeros peludos en el espacio de trabajo puede representar una estrategia de bienestar que impacta sobre el desempeño laboral y employee engagement. Las mascotas se han convertido en parte importante de la vida de muchos colaboradores. Nuestros compañeros peludos, hoy ocupan un lugar especial debido al soporte emocional que nos ofrecen […]

La alta rotación en el sector financiero

A pesar de que los mercados han encontrado cierta estabilidad tras tres años de pandemia, el sector financiero sigue siendo uno en el que las contrataciones se mantienen fluctuantes, en todas las posiciones. En el último informe de realizado por Page Executive para Perú, se mostró que el rubro de banca y servicios financieros fue […]

Cómo abordar temas tabú en el trabajo: salud mental

Aprende a abordar temas tabú en el trabajo con 4 estrategias clave. Desde salud mental hasta comunicación efectiva: consejos prácticos para equipos…

[HR Express] Cultura organizacional en equipos regionales remotos, con Romina Masciangioli

Para profundizar más sobre este tema, conversamos con Romina Masciangioli, Licenciada en Comunicación Social, quien trabaja desde hace 18 años en RRHH en la industria tecnológica y digital. Romina trabaja de forma independiente desde 2014 acompañando a diferentes compañías en el diseño, construcción, gestión y mejora de sus procesos de RRHH. Además es docente y […]