Presencial o híbrido: ¿Qué modelo es el adecuado para tu organización?

Presencial o híbrido Qué modelo es el adecuado para tu organización

Con el regreso al trabajo presencial surgen dudas sobre la eficiencia del modelo para las compañías. Este test te ayudará a evaluar cuál es el mejor para tu organización. La tecnología nos ha mostrado que no requerimos estar en una oficina para trabajar con éxito. Sin embargo, hoy, las compañías han iniciado el retorno a […]

¿Por qué trabajar con emprendedores?

Por qué trabajar con emprendedores

Futuros empresarios, personas creativas e innovadoras con la capacidad (y las ganas) de afrontar y asumir riesgos. Perfiles que, más que asustar a las empresas para las que trabajan,  deberían emocionarlas, ya que pueden traer algo totalmente nuevo a la mesa. Las organizaciones dicen estar cada vez más interesadas en construir mejores relaciones con sus […]

10 tendencias en RRHH

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Se eleva la vara en las exigencias para este departamento. Trabajo híbrido, ciberseguridad, sueldos dignos, inclusión, metaverso y bienestar marcarán el trabajo de estos profesionales que, en los próximos 12 meses, tendrán mucho por hacer, y también aprender. “Es un momento excitante para trabajar en Recursos Humanos. El área está cambiando más rápido que nunca y […]

¿Qué debe tener tu plan de RRHH para 2022?

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¡No dejes que los imprevistos tomen el control de tu empresa! Descubre los temas cruciales que deberás tener en cuenta para impulsar el éxito de tu organización en los próximos 12 meses. ¿Para qué planificamos? Para prepararnos para el futuro. De acuerdo con la Sociedad para la gestión de Recursos Humanos (SHRM, por sus siglas […]

Pandemials: una generación de jóvenes profesionales en crisis

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Los jóvenes que están entrando al mercado laboral durante la pandemia se encuentran frente a un panorama económico y social poco alentador. Aquí, su situación actual y sus expectativas como ciudadanos y profesionales. En plena cuarentena, los “pandemials” terminaron sus estudios. Sin toga, birrete ni fiestas presenciales. Y al buscar un lugar en el mercado […]

¿Ya preparaste la fiesta de fin de año de tu empresa? Aquí, algunas ideas

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Con la pandemia, las organizaciones que armaron algún festejo navideño para sus trabajadores en 2020 fueron la excepción. Este año, se espera un incremento significativo en el número de celebraciones y mayor variedad tanto en la modalidad (virtual, presencial e híbrida) como en el tipo de actividades. Diciembre, 2020. Un entusiasta y bien trajeado animador arenga […]

¿Quieres impulsar un proyecto de transformación digital en tu empresa? ¡Muestra estas cifras!

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Con el COVID-19, las organizaciones aceleraron sus procesos de transformación digital en cuestión de meses. Descubre por qué deberías profundizar cuanto antes esos avances. A pasos agigantados, la pandemia impulsó la transformación digital en empresas de todo el mundo. Si bien por mucho tiempo se le había considerado un tema clave para “ahorrar costos”, “mejorar […]

El retorno al trabajo presencial

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El teletrabajo y trabajo remoto han sido soluciones efectivas para un contexto de distanciamiento como el de la pandemia. Sin embargo, cada vez hay más vacunas y menos contagios. El teletrabajo y trabajo remoto han sido soluciones efectivas para un contexto de distanciamiento como el de la pandemia. Sin embargo, cada vez hay más vacunas […]

5 herramientas digitales para reconocer a tu equipo

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Descubre cómo puedes agradecer las contribuciones diarias de tus colaboradores con ayuda de la tecnología. ¡A todos nos gusta ser reconocidos por nuestros logros! Y no solo por los grandes, como ese gran contrato que cerraste el otro día o esa presentación increíble del mes pasado, sino también los pequeños. Desde la atención personalizada que […]

¿Sabes qué quieren tus trabajadores? Averígualo aquí

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Máxima flexibilidad, sentido de propósito, cuidado por el medio ambiente y coworkings. Descubre cómo luce el empleo ideal para los trabajadores pospandemia. La sola idea de volver a encerrarse en un cubículo 8 horas les genera un profundo rechazo. Y a la vez, piden a gritos la posibilidad de ir algunos días a la oficina […]