IA en RR.HH.: La guía estratégica para pasar de la tendencia al impacto real
Dónde la IA ya funciona en RR.HH. y dónde todavía necesita criterio humano. Guía práctica para adoptarla con estrategia.
[HR Express] – Adaptación a la IA: ¿Cómo gestionar el cambio sin perder la humanidad?
En esta edición nos acompaña Veronica Dobronich, conferencista y especialista en inteligencia emocional. Exploraremos el valor actual que tiene la gestión de emociones en un mundo cada vez más digital. Escúchalo de forma…exprés.
IA con Empatía – Humanizando la Tecnología
Bienvenidos a nuestro webinar IA con Empatía: Humanizando la tecnología y explora cómo la inteligencia artificial puede integrarse de manera armoniosa en el entorno laboral, manteniendo el enfoque en el bienestar humano. Descubre cómo liderar el cambio tecnológico sin perder la esencia de la empatía y la conexión emocional en el trabajo. Contamos con la participación […]
Desbloqueando el Potencial de la IA para el Crecimiento Organizacional
Bienvenidos a nuestro webinar “Desbloqueando el potencial de la IApara el crecimiento organizacional” y descubre cómo la inteligencia artificial puede transformar tu organización. En este evento exploraremos cómo la inteligencia artificial (IA) está desbloqueando nuevas oportunidades de crecimiento organizacional. A través de ejemplos inspiradores y análisis en profundidad, descubriremos cómo las empresas están utilizando la […]
5 consejos para mejorar el salario emocional de tu empresa
Conoce qué es y descubre estrategias efectivas para mejorar el salario emocional de tus empleados. “Money makes the world go around, the world go ‘round… “, cita la famosa canción musical encabezada por Liza Minnelli. Y aunque ciertamente el dinero sigue siendo un protagonista importante en nuestra sociedad, si del mundo del trabajo se trata, ya no […]
IT más equitativo: 4 estrategias de retención de talentos mujeres
Descubre la importancia de la retención de talentos en el sector tecnológico y las estrategias claves para lograrla. Aunque la retención de talentos es un desafío creciente y transversal en las mesas de decisiones de las diferentes industrias, se vuelve especialmente significativa en el campo IT; y, doblemente, cuando los profesionales en cuestión son mujeres. […]
Gestión del cambio en Recursos Humanos: el rol del profesional
Descubre la importancia de la gestión del cambio en Recursos Humanos y el rol de sus profesionales, para una transformación exitosa en la organización. En un contexto en constante transformación, la capacidad de adaptación se convierte en una cualidad central para la supervivencia ¡y el crecimiento! de toda empresa. Y, aunque los desafíos no son […]
Padres y madres un ejemplo de gestión y liderazgo
Tras la pandemia, muchos padres han desarrollado nuevas habilidades que pueden utilizarse en la vida laboral y el liderazgo de equipos. Ante un mundo en constante cambio y nuevos modelos de trabajo o educación híbridos luego de la pandemia Covid 19, los padres y madres han enfrentado con éxito largas etapas en la que navegaron […]
El impacto de la DEI en el Employee Experience
Contar con estrategias de diversidad puede romper patrones que obligan a los talentos a revalidar constantemente sus habilidades, dañan su bienestar e impactan sobre su desempeño laboral. América Latina es una de las regiones que adolece de desigualdades muy profundas en su sociedad. Las disparidades económicas, así como los sesgos de género o raza son […]
Gestión de recursos humanos: ¿qué es y cuál es su objetivo?
Exploramos la gestión de recursos humanos y su importancia para el éxito empresarial. Qué es, objetivos, procesos claves y recomendaciones. Las personas son el recurso más valioso de toda organización: ellas desarrollan el trabajo, alcanzan los objetivos y tienen la capacidad de innovar. En consecuencia, y especialmente en un contexto de creciente competencia por el […]
Tu nueva evaluación de desempeño laboral necesita PR
Tener un nuevo modelo de medición de desempeño o implementar uno por primera vez, no es tarea sencilla. Una buena comunicación puede ayudarnos. [elementor-template id=”11508″] Pasar de un modelo de medición de desempeño laboral antiguo a uno nuevo, de manera exitosa, o comenzar a desarrollar uno en nuestras organizaciones por primera vez, no es tarea […]
Offboarding: un análisis sobre los despidos masivos en Big Tech
La salida de un talento es igual de determinante que su llegada. Una buena estrategia impactará positivamente en el equipo y la marca empleadora. Durante los últimos meses del 2022, diferentes startups y compañías tecnológicas han enfrentado una ola de despidos masivos y congelamiento de contrataciones. De acuerdo con el portal Blind, que monitorea salidas de […]