La pandemia aceleró la revolución en Recursos Humanos
La rápida adopción de tecnología está provocando un cambio sustancial en la cultura de las organizaciones. Surgen nuevas maneras de trabajar, de medir tiempos y productividad, nuevas formas de comunicación laboral. Es fundamental parar, entender el escenario actual, comprender la dinámica imperante y subirse a una nueva modalidad. Es el momento de hacer un cambio […]
Transformación Digital en RH Cómo prepararse para “la nueva normalidad”
La pandemia por COVID-19 aceleró la transformación digital de empresas y personas. Las numerosas herramientas de tecnología digital que conocemos nos permiten seguir relacionados a pesar de no poder vernos, de estar privados de compartir espacios comunes. La era digital hace que, aunque no podamos acercarnos, las relaciones continúen. Las empresas deben continuar con el […]
Cómo potenciar la productividad de los equipos a distancia y como evitar el burnout
Nos encontramos en un nuevo mundo frente al brote de Coronavirus. Una realidad incierta pero real al fin, en el que muchos equipos se enfrentan con la nueva modalidad del trabajo remoto como su primera vez. Este reflejo nos hace replantear las formas de mantener la comunicación y la productividad como si todo el equipo […]
Digitalización de recibos de sueldo
La tendencia “despapelizadora” es un fenómeno que no es reciente, pero que se está extendiendo cada vez más a lo largo del mundo, en los diferentes ámbitos de nuestra sociedad. La despapelización de las actividades y procesos genera cada día un mayor interés tanto en las personas como en las organizaciones, públicas y privadas. Ésta […]
¿Volvemos a la oficina?
Organizaciones de distintos tamaños y rubros comienzan a hacerse esta pregunta. Llamar a los empleados a ocupar nuevamente sus escritorios implica armar meticulosamente un plan que considere la seguridad física y emocional de los empleados y los costos de reabrir, además de implicaciones sanitarias. Algunos ya se acostumbraron a trabajar desde casa. Pueden fluir a […]
HR Rounds – Round 5: Natalia Díaz
Tecnoestrés, causas, consecuencias y consejos para prevenirlo. Natalia Díaz (Máster en Psicología del trabajo, de las organizaciones y en Recursos Humanos. Universidad Jaume I de Castellón. España. Lic. en Psicología. UADE / Abogada. UADE) nos habla sobre el Tecnoestrés, causas, consecuencias y consejos para prevenirlo.
Actitud protagonista en contextos desafiantes
Dentro del ciclo de Webinar de VISMA Latam durante la cuarentena, Bernardo Bárcena (cofundador y director de Experiencia Líderes) dio “tips” sobre cómo salir adelante a pesar de la incertidumbre y los temores que genera el escenario de pandemia. El estar “encerrados” hace que todo lo que suceda sea sobredimensionado, excepcional. Hay que saber parar, plantarse frente a […]
¿Por qué elegir legajos online?
La documentación de los empleados es algo fundamental en las empresas. Es lo que resguarda la información personal del colaborador y acredita que se encuentran ejerciendo tareas en la organización, generando una relación transparente, válida y legal. Por esto, la administración de los legajos de los empleados es algo fundamental en lo que las empresas […]
HR Rounds – Round 4: Diego Dalman
Diego Dalman, Jefe de Admisiones de Posgrado en UADE | TEDx Speaker, nos cuenta cómo nos ayuda la inteligencia emocional en el trabajo y en otros aspectos de nuestras vidas.
Claves para la gestión del talento en tiempos de incertidumbre
Pocas veces en nuestra era hemos vivido situaciones de incertidumbre como la que estamos viviendo hoy con la pandemia del Covid-19. Si bien estamos acostumbrados a lidiar con la incertidumbre, ya que en el mundo empresarial no estamos exentos de condiciones complejas, económicas, políticas y otras, la situación actual lo superó todo. Además de condiciones […]
Contratar personal en tiempos de COVID-19: un reto posible
Con la cuarentena, empresas de alimentos, tecnología, salud, call centers y deliveries están recibiendo una demanda mayor a sus capacidades. Aquí te damos 10 recomendaciones para realizar procesos de selección de personal virtuales, ágiles y exitosos. Si bien el distanciamiento social está haciendo estragos en la economía mundial, para algunas industrias la situación se ha […]
5 señales de que necesitas un portal del empleado
El portal del empleado es una herramienta digital que permite descentralizar información. Entre otras funcionalidades nos permite como colaboradores, ver y mantener actualizada nuestra información personal y agiliza la comunicación con el manager, siempre de manera confidencial y segura. Como manager, permite a los líderes de los equipos entender asuntos relacionados a la gestión de los […]