[HR Express] Trabajo ferelance: ¿qué rol ocupa en la nueva era laboral?, con Angie Álvarez

En esta oportunidad, descubrimos la nueva realidad del trabajo freelance en esta nueva era laboral junto con Angie Álvarez. Angie cuenta con más de 20 años de experiencia como responsable del área de Recursos Humanos para empresas internacionales de distintos rubros. Es fundadora de Scouter Talent Recruiter , la primera empresa de reclutamiento y carrera low cost […]

[HR Express] ¿Ser diversos o no ser?, con Ana Lucía Mosquera

En este episodio dialogamos acerca de la actualidad de las organizaciones en materia de diversidad e inclusión junto con Ana Lucía Mosquera. Ana es comunicadora, docente universitaria, activista e investigadora especializada en temas de diversidad, interculturalidad, género y no discriminación. Cuenta con más de 15 años de experiencia como servidora pública y consultora independiente.

Desconexión digital: ¿Cómo separar vida laboral y personal?

Descubre cómo la desconexión digital puede ayudarte a separar tu vida laboral de la personal, y mejorar tu bienestar en el día a día. Es ya de tarde-noche. El aroma a comida casera caliente inunda la casa. Tu familia está reunida alrededor de la mesa y, cuando finalmente, tenedor en mano, te dispones a dar […]

¿Por qué medir el Employee Engagement?

Si todavía no tienes muy claro cómo se refleja el valor de este concepto dentro de las organizaciones, en el siguiente artículo lo explicamos. El Employee Engagement, o compromiso laboral, va un paso más allá de la típica encuesta de clima, porque no se enfoca únicamente en la percepción que tiene el colaborador de su […]

Generación Z: ¿Están cambiando las reglas en el mundo del trabajo?

Nacidos entre 1997 y 2012, los ‘Zoomers’ llegaron al mundo laboral para demandar bienestar, flexibilidad y sostenibilidad. Pero también enfrentan crisis que los líderes de talento pueden ayudar a gestionar para desarrollar su potencial. A finales del 2021, la periodista de The New York Times, Emma Goldberg, realizó un particular reportaje sobre porqué los líderes […]

Evaluación del desempeño laboral a medida

Cada organización tiene sus propios objetivos y cada equipo, dependiendo de la naturaleza de su trabajo, diferentes necesidades. Identificar esto es el primer paso para comenzar a crear tu propio sistema de evaluación de desempeño laboral. [elementor-template id=”11508″] ¿Qué proceso de gestión del desempeño es mejor? Realmente no existe un modelo preciso de gestión del […]

Gestión de recursos humanos: ¿qué es y cuál es su objetivo?

Exploramos la gestión de recursos humanos y su importancia para el éxito empresarial. Qué es, objetivos, procesos claves y recomendaciones. Las personas son el recurso más valioso de toda organización: ellas desarrollan el trabajo, alcanzan los objetivos y tienen la capacidad de innovar. En consecuencia, y especialmente en un contexto de creciente competencia por el […]

¿Qué problemas enfrentan las mujeres en el trabajo?

Nuestros colaboradores pueden experimentar situaciones sexistas, sin saber cómo referirse a ellas. Este es un vocabulario para entenderlas y enfrentar las brechas de género. En muchas ocasiones, nuestros colaboradores pueden experimentar situaciones sexistas, sin identificarlas o saber cómo referirse a ellas. Este es un vocabulario para entenderlas y enfrentar las brechas de género. Durante las […]

[HR Express] El estrés laboral, con Ivonne Borden

Para pensar más sobre esta problemática, charlamos con Ivonne Borden , sobre cómo podemos abordarla e identificar los “puntos ciegos” en nuestros ámbitos de trabajo. Ivonne es Licenciada en Psicología, se destaca por asesorar en temas de salud mental, riesgo psicosocial y cultura organizacional, y además, es fundadora y directora de Agregando Valor, consultora especializada en […]

Tu nueva evaluación de desempeño laboral necesita PR

Tener un nuevo modelo de medición de desempeño o implementar uno por primera vez, no es tarea sencilla. Una buena comunicación puede ayudarnos. [elementor-template id=”11508″] Pasar de un modelo de medición de desempeño laboral antiguo a uno nuevo, de manera exitosa, o comenzar a desarrollar uno en nuestras organizaciones por primera vez, no es tarea […]

Competencias laborales en 2023: ¿Qué habilidades necesitarás este año?

Conoce cuáles son las competencias y habilidades laborales que serán clave para destacarte en este 2023. El mundo del empleo se halla en un momento de inflexión. Así lo confirma la más reciente reunión anual del Foro Económico Mundial en Davos, en la que los líderes mundiales pusieron sobre la mesa, algunas de las temáticas centrales de […]

¿Qué impacto tienen los líderes sobre el compromiso laboral de los talentos?

La relación que tiene un colaborador con su líder marca sus experiencias dentro de la organización e impacto sobre su compromiso y desempeño. Si hay una relación laboral que marca en gran medida nuestras experiencias en un centro de trabajo, es el vínculo que tenemos con un jefe. En nuestra memoria hay espacio para el […]