HR Express – Siempre en Beta: liderazgo y aprendizaje con IA

HR Express - Siempre en Beta: liderazgo y aprendizaje con IA

Descubre cómo integrar la inteligencia artificial en el liderazgo y desarrollo de talento con la metodología “Always in Beta” de Globant. Estrategias prácticas para liderar en la era digital. ¿Cómo puede la inteligencia artificial transformar el liderazgo sin perder el factor humano? En este episodio revelador, Manuela Vido, Talent & Development Lead de Globant, comparte […]

HR Express – Talento senior: inclusión, diversidad y oportunidades reales en Chile

HR Express - Talento senior: inclusión,diversidad y oportunidades reales

En el nuevo episodio de HR Express hablamos de un tema que nos inspira: el valor del talento senior en el mercado laboral chileno. Desde Chile, conversamos con María Jesús García,quien profundiza en cómo Trabajando Pro está abriendo puertas reales para profesionales de más de 50 años, destacando acciones concretas para hacer de la inclusión […]

HR Express – Bienestar financiero: el nuevo desafío para las empresas y RRHH

Bienestar financiero: el nuevo desafío para las empresas y RRHH

En este episodio, conversamos con Gabriela Totaro, experta en educación financiera, sobre cómo integrar el bienestar financiero en la gestión de talento. ¿Puede una empresa enseñar a planificar? ¿Qué impacto tiene en el desempeño? Exploramos cómo aprender sobre finanzas personales puede convertirse en una herramienta de autonomía, desarrollo y fortalecimiento de la cultura organizacional. Una entrevista […]

HR Express – Avances y desafíos profesionales de las mujeres en el sector minero

Avances y desafíos profesionales de las mujeres en el sector minero

Descubre las oportunidades, retos y los avances laborales que las mujeres han alcanzado en un rubro tradicional como la minería. Gloria Rodríguez, gerenta de RRHH de Zamine con amplia trayectoria en el sector minero, nos cuenta sobre los desafíos que ha enfrentado como mujer líder y las estrategias que impulsan la equidad de género en […]

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