Liderazgo transformacional: impulsando cambios positivos en la empresa
Conoce cómo el liderazgo transformacional puede ayudar a concretar los mayores cambios en tu empresa. Inspiración, acción y hasta un poquito de fe. Desde películas hasta en la historia de la humanidad, abundan los ejemplos de grandes líderes capaces de mover multitudes y lograr aquello que parecía imposible. Ya tienes algunos en mente, ¿cierto?Aunque puede […]
¿Cómo afecta el micromanagement la productividad en el trabajo?
Descubre cómo el micromanagement perjudica la productividad en el trabajo, a través de un análisis de sus efectos y estrategias para evitarlo. En el mundo laboral del siglo XXI, marcado por la tecnología, la flexibilidad y la evolución constante que requieren de una rápida capacidad de respuesta y adaptación, el micromanagement se presenta como un […]
Reconocimiento laboral: ¿Cómo y por qué se debe reconocer a los empleados?
Explora qué es el reconocimiento laboral, sus beneficios respaldados por datos, ejemplos prácticos y diferentes formas de reconocimiento. Aunque con matices y particularidades, suelen presentarse de extremo a extremo de Latinoamérica, contextos desafiantes, con escenarios de inestabilidad económica, dificultades políticas y profundos problemas sociales. En ese marco, se espera muchas veces, que los trabajadores realicen […]
¿Cómo implementar un sistema de incentivos laborales?
Descubre qué es un programa o sistema de incentivos, sus beneficios y cómo implementar uno en tu organización. Aunque el dinero es un factor clave para atraer y retener talento, es en sí mismo insuficiente para mantener la motivación de los colaboradores. En este sentido, un 40% de los trabajadores consideraría cambiar de empleo si esto […]
Recomendaciones y ejemplos para dar feedback negativo a tu jefe
Descubre cómo dar feedback negativo de manera constructiva a tu jefe. Conoce recomendaciones para comunicarte de manera efectiva. Ya sean grandiosos u odiosos, los jefes tienen un rol clave en la manera en que nos sentimos en el trabajo. De hecho, son tan relevantes que, según Gallup, hasta un 70% de nuestra motivación laboral depende de cómo sea […]
¿Cómo desarrollar el potencial de tus líderes?
¿Habilidades y experiencia? Hoy los líderes requieren de otros elementos para destacar e impactar en la empresa. En muchas ocasiones hemos hablado sobre la importancia que tienen los líderes para el desarrollo de personas. Los gestores de recursos humanos o gestores de personas juegan un rol importante en ese camino, pero requieren siempre del soporte […]
¿Listo para tu 1-on-1?
El feedback entre líder y colaborador debe garantizar un alineamiento con las metas de la empresa. Muchos gestores subestiman una importante herramienta de gestión del talento humano: las reuniones de feedback personal entre el líder y el colaborador, un factor crucial en la construcción de culturas organizacionales sólidas. La empresa tiene la oportunidad de detectar […]
Evaluación del desempeño laboral a medida
Cada organización tiene sus propios objetivos y cada equipo, dependiendo de la naturaleza de su trabajo, diferentes necesidades. Identificar esto es el primer paso para comenzar a crear tu propio sistema de evaluación de desempeño laboral. [elementor-template id=”11508″] ¿Qué proceso de gestión del desempeño es mejor? Realmente no existe un modelo preciso de gestión del […]
Planes de acción ¿Importan?
Medir el Clima Laboral y Engagement es solo una parte del proceso para impactar en la cultura organizacional. Conoce la otra etapa. Una de las primeras preguntas que debemos hacernos al plantear evaluaciones o un proyecto que impacte sobre la cultura de nuestra organización, debe ser: ¿por qué medimos el clima y compromiso laboral? Medimos […]
Tu nueva evaluación de desempeño laboral necesita PR
Tener un nuevo modelo de medición de desempeño o implementar uno por primera vez, no es tarea sencilla. Una buena comunicación puede ayudarnos. [elementor-template id=”11508″] Pasar de un modelo de medición de desempeño laboral antiguo a uno nuevo, de manera exitosa, o comenzar a desarrollar uno en nuestras organizaciones por primera vez, no es tarea […]
Competencias laborales en 2023: ¿Qué habilidades necesitarás este año?
Conoce cuáles son las competencias y habilidades laborales que serán clave para destacarte en este 2023. El mundo del empleo se halla en un momento de inflexión. Así lo confirma la más reciente reunión anual del Foro Económico Mundial en Davos, en la que los líderes mundiales pusieron sobre la mesa, algunas de las temáticas centrales de […]
La importancia de los Check-ins periódicos
Las evaluaciones de desempeño anuales pueden restarnos visibilidad y oportunidades para recibir retroalimentación sobre la cual actuar. [elementor-template id=”11508″] ¿Por qué aplicar una evaluación de desempeño laboral una vez al año no es suficiente? Tradicionalmente, como gestores de talento, solíamos hacer evaluaciones de desempeño anuales, donde revisamos el cumplimiento de los objetivos propuestos a principios […]