Upskilling y Reskilling: ¿qué son y en qué se diferencian?
¿Te interesa conocer qué es el Upskilling y el Reskilling? Acá te contamos en qué consisten, sus diferencias y mucho más. Automatización, digitalización, sostenibilidad, diversidad, procesos remotos e híbridos. Estas son algunas de las vertiginosas transformaciones que vienen dándose en el mercado laboral, a la luz de los retos impuestos por la revolución tecnológica, los movimientos […]
5 tendencias en evaluación de desempeño laboral
Las evaluaciones de desempeño laboral no han sufrido grandes cambios en los últimos cien años. Sin embargo, con la pandemia y el desarrollo tecnológico, se están produciendo transformaciones en cómo y qué evaluamos–e, incluso, cada cuánto lo hacemos. En este artículo, te ayudaremos a entender todo sobre las nuevas tendencias en la evaluación de tus […]
Desempeño Laboral ¿Cómo gestionarlo?
Todos los colaboradores cuentan con objetivos que cumplir y por los cuales serán evaluados. Los gestores de talento pueden ser clave en este rendimiento. Tradicionalmente la evaluación de desempeño laboral es una medición anual, en la que nos sentamos junto con nuestro supervisor a revisar los últimos meses. Aquí nos felicitan por todo lo bueno […]
5 herramientas digitales para reconocer a tu equipo
Descubre cómo puedes agradecer las contribuciones diarias de tus colaboradores con ayuda de la tecnología. ¡A todos nos gusta ser reconocidos por nuestros logros! Y no solo por los grandes, como ese gran contrato que cerraste el otro día o esa presentación increíble del mes pasado, sino también los pequeños. Desde la atención personalizada que […]
¡Buen trabajo! La importancia de reconocer a tus empleados
¿Te gustaría contar con un equipo motivado, productivo, saludable y dispuesto a aprender? Entonces hazle saber cuánto aprecias sus logros, y también sus esfuerzos. No hay nada más desmotivador que sentirse “uno más del montón”. Pensar que nuestro trabajo diario pasa desapercibido, que avanzamos a ciegas, sin saber si vamos por buen camino o estamos […]
Claves para promover el trabajo en equipo
Descubre cómo crear un ambiente laboral colaborativo, sin importar desde dónde estén trabajando tus empleados. Recomendaciones para fomentar la empatía, impulsar el surgimiento de ideas innovadoras, superar malentendidos y hacer crecer tu empresa a pesar de la crisis. “Hay que decirlo claro, trabajar en equipo es complicado. Requiere voluntad y esfuerzo. La tecnología ayuda a […]
¡Bravo, lo lograste! Claves para reconocer a los empleados
Manifestarle a los trabajadores cuánto valoramos sus avances es fundamental. Los ayuda a sentirse cómodos y apreciados en la empresa, los motiva e impulsa su productividad en el trabajo y contribuye a disminuir la rotación de personal. Las maneras de agradecerles su contribución al equipo son infinitas y, en su mayoría, el costo es cero […]
Formación de Colaboradores en tiempos de Pandemia
“Lo único permanente es el cambio”. (Heráclito de Éfeso) Los cambios son cada vez más rápidos y disruptivos. [elementor-template id=”11508″] Para estar preparados para el cambio, la capacitación fundamental. La pandemia obligó a las organizaciones a enviar a la gente a sus casas y seguir trabajando desde allí. Según el rubro, el porcentaje de teletrabajo […]
Liderar en tiempos de crisis
En tiempos de crisis es un desafío para los líderes dirigir mantener la calma y hacer que los equipos trabajen motivados y sean eficientes. El coronavirus nos obliga a transformar la manera en la cual trabajamos y los estilos de liderazgo son puestos a prueba. Bajar la intensidad de las emociones para poder tomar decisiones […]
La importancia de la capacitación virtual para tu empresa
El Covid-19 y la consecuente incertidumbre aceleraron los cambios en la forma en que las organizaciones estaban acostumbradas a trabajar y seguirán haciéndolo en el futuro. Convirtiéndose en una tarea que no nos da respiro, mientras nos enfrentemos a desafíos imprevistos y diferentes debilitamientos económicos que impactan en las estrategias de capital humano. Muchos empleadores […]
Capacitaciones Laborales sin lápiz ni papel
Manuales interactivos, gamificación, realidad virtual y aumentada son algunas de las herramientas de e-learning que hoy en día permiten que el onboarding, la actualización de conocimientos y los proyectos especiales se realicen en menor tiempo y de maneras más eficientes. El “Black Friday” es sinónimo de avalancha de gente, estrés y largas jornadas para los […]
Las habilidades socio-afectivas de un líder
Es un activo que potencia la eficiencia en manejo de equipos y el logro de objetivos en el ámbito laboral. Generar confianza es fundamental para el trabajo colaborativo. El líder debe ser ejemplar. En la sociedad actual, además de las capacidades profesionales/académicas que determinan el perfil de un colaborador, son muy tenidas en cuenta las habilidades socio-afectivas […]