Employee Experience: Descifrando el viaje del colaborador

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Las experiencias de los colaboradores en el trabajo marcan su nivel de compromiso laboral. Revisemos el valor del Employee Experience y las estrategias para desarrollarlo. Probablemente como organizaciones estamos familiarizados con el término Customer Experience. Diseñamos estrategias, destinamos presupuesto y nos esforzamos para lograr la mejor experiencia de los clientes con la marca. Bueno, es […]

Planes de acción ¿Importan?

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Medir el Clima Laboral y Engagement es solo una parte del proceso para impactar en la cultura organizacional. Conoce la otra etapa. Una de las primeras preguntas que debemos hacernos al plantear evaluaciones o un proyecto que impacte sobre la cultura de nuestra organización, debe ser: ¿por qué medimos el clima y compromiso laboral? Medimos […]

El ROI del Employee Engagement

El ROI del Employee Engagement

Las personas que componen una organización son fundamentales. Su bienestar, motivación y compromiso laboral son la base del éxito de toda organización. Sabemos que, entre los factores de éxito en una empresa, las personas que la componen son una parte fundamental. Su bienestar, motivación y compromiso laboral (engagement) son la base del éxito de toda […]

eNPS: ¿Qué es y por qué lo usamos en las mediciones de Clima?

eNPS Qué es y por qué lo usamos en las mediciones de Clima

Este indicador puede ser una gran herramienta para analizar el estado del Clima Laboral y la motivación de los colaboradores. Una de las herramientas más utilizadas para conocer el engagement y lealtad de los clientes hacia la marca es el indicador NPS (Net Promoter Score). Esta métrica, que ha sido empleada por distintas compañías para […]

La importancia de los Check-ins periódicos

La importancia de los Check-ins periódicos

Las evaluaciones de desempeño anuales pueden restarnos visibilidad y oportunidades para recibir retroalimentación sobre la cual actuar. [elementor-template id=”11508″] ¿Por qué aplicar una evaluación de desempeño laboral una vez al año no es suficiente? Tradicionalmente, como gestores de talento, solíamos hacer evaluaciones de desempeño anuales, donde revisamos el cumplimiento de los objetivos propuestos a principios […]

¿Qué define la experiencia del colaborador? 5 puntos para crear un gran viaje

Qué define la experiencia del colaborador 5 puntos para crear un gran viaje

Existen etapas cruciales dentro del ciclo de vida del colaborador en nuestras compañías. Conoce cuáles son las que deberás considerar en una estrategia que potencie el compromiso laboral. El viaje del colaborador o Employee Experience es un gran rompecabezas, un viaje no lineal que está repleto de puntos de contacto e interacciones,  y que influye […]

Offboarding: un análisis sobre los despidos masivos en Big Tech

Offboarding un análisis sobre los despidos masivos en Big Tech

La salida de un talento es igual de determinante que su llegada. Una buena estrategia impactará positivamente en el equipo y la marca empleadora. Durante los últimos meses del 2022, diferentes startups y compañías tecnológicas han enfrentado una ola de despidos masivos y congelamiento de contrataciones. De acuerdo con el portal Blind, que monitorea salidas de […]

¿Cómo calcular vacaciones según diferentes países?

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El cálculo de vacaciones es una tarea fundamental a hacer entre los equipos. Te invitamos a conocer cómo debe realizarse en Argentina, México y Perú. Así como el rendimiento anual, las vacaciones son fundamentales en los equipos, en tanto que permiten a los colaboradores aligerar el estrés, renovar energías y disfrutar con sus seres queridos, para […]

Tendencias en Recursos Humanos 2023: ¿qué marcará el próximo año?

Tendencias en Recursos Humanos 2023 qué marcará el próximo año

Descubre las tendencias en Recursos Humanos que serán claves para el 2023. Anticípate y planifica el nuevo año, teniendo esto en cuenta. En el marco de cambios vertiginosos motorizados por la “Cuarta Revolución Industrial”, los talentos presentan nuevas características, a la par que las organizaciones se enfrentan a nuevas expectativas y necesidades. Mientras que la fuerza […]

[HR Express] Employee Experience de cara al 2030, con Grissel Chávez

[HR Express] Employee Experience de cara al 2030, con Grissel Chávez

🙌En esta oportunidad, conversamos con Grissel Chávez de la Puente, especialista en las áreas de comunicación interna, clima laboral, cultura organizacional, gestión del cambio y marca empleadora y (re)pensamos el rol del EX de cara al 2030. 👉Comienza a terminarse el año y algo es seguro: La experiencia del colaborador en las compañías tiene un […]

Burnout: ¿Qué es y cómo se relaciona con el bienestar laboral?

Burnout Qué es y cómo se relaciona con el bienestar laboral

En este artículo explicaremos de qué se trata el síndrome de burnout y cómo afecta al bienestar laboral. Te contaremos, además, qué lo causa y cómo puede prevenirse, entre otros aspectos claves. Es ya bien conocido entre los especialistas en recursos humanos, que el bienestar laboral de los trabajadores, va mucho más allá de los […]

Control de asistencia del personal: 4 tips para su buena gestión

Control de asistencia del personal 4 tips para su buena gestión

Si te interesa tener un buen control de asistencia de tus talentos, aquí te ofrecemos algunos tips que te ayudarán a hacer la diferencia. En cualquier día dado de 2021, alrededor de un 3% del personal faltó a su trabajo, según indica la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos. La cifra podría parecer […]