VISMA adquiere Grupo Rex+ y fortalece su liderazgo en Latinoamérica
Esta compra robustece el posicionamiento de la compañía en el mercado de soluciones en la nube, para la gestión de personas en América Latina. Grupo Rex+, uno de los principales proveedores de soluciones SaaS para el cálculo de nómina en Chile, ya forma parte de la familia VISMA. Santiago de Chile, 3 de Octubre […]
IA con Empatía – Humanizando la Tecnología
Bienvenidos a nuestro webinar IA con Empatía: Humanizando la tecnología y explora cómo la inteligencia artificial puede integrarse de manera armoniosa en el entorno laboral, manteniendo el enfoque en el bienestar humano. Descubre cómo liderar el cambio tecnológico sin perder la esencia de la empatía y la conexión emocional en el trabajo. Contamos con la participación […]
[HR Express] – Liderazgo Transformacional, con Andrea Calagua
En esta entrega, junto con Andrea Calagua exploramos cómo un líder puede impactar positivamente en el bienestar de su equipo y en la organización, descubriendo las características esenciales de un líder transformacional y aprendiendo estrategias efectivas para fomentar un entorno de trabajo saludable y motivador. Andrea es Gerente de Recursos Humanos con años de trayectoria […]
¿Cómo afecta el micromanagement la productividad en el trabajo?
Descubre cómo el micromanagement perjudica la productividad en el trabajo, a través de un análisis de sus efectos y estrategias para evitarlo. En el mundo laboral del siglo XXI, marcado por la tecnología, la flexibilidad y la evolución constante que requieren de una rápida capacidad de respuesta y adaptación, el micromanagement se presenta como un […]
Presidente de Visma Latam participa en una entrevista especial de Rocking Talent
Liderazgo, innovación y la importancia de una cultura laboral, fueron algunos de los temas explorados en una conversación especial con Alvaro Capobianco. Liderazgo, innovación y la importancia de una cultura laboral, fueron algunos de los temas explorados en una conversación especial con Alvaro Capobianco en el set de RockOn Talent. “Se pueden hacer las cosas […]
Outplacement: ¿Qué es y cuáles son sus características?
Los programas de recolocación de carrera ayudan a cuidar la relación con los colaboradores y fortalecen la marca empleadora. Sigue leyendo para averiguar de qué se tratan y pasos para implementarlos. El mercado laboral está en constante transformación. No es ya una novedad y lo hemos comentado en más de una oportunidad. Con procesos de digitalización […]
Recomendaciones y ejemplos para dar feedback negativo a tu jefe
Descubre cómo dar feedback negativo de manera constructiva a tu jefe. Conoce recomendaciones para comunicarte de manera efectiva. Ya sean grandiosos u odiosos, los jefes tienen un rol clave en la manera en que nos sentimos en el trabajo. De hecho, son tan relevantes que, según Gallup, hasta un 70% de nuestra motivación laboral depende de cómo sea […]
Sesgos de selección de candidatos: 5 estrategias para combatirlos
Descubre cómo evitar los sesgos de selección de candidatos y mejorar tus procesos de contratación, con estas 5 estrategias efectivas. Una fuerza de trabajo con habilidades, conocimientos e ideas plurales es el ingrediente secreto de una organización exitosa. Pero, para que pueda existir, es de vital importancia contar con personas no sólo con distinta experiencia […]
¿Cómo desarrollar el potencial de tus líderes?
¿Habilidades y experiencia? Hoy los líderes requieren de otros elementos para destacar e impactar en la empresa. En muchas ocasiones hemos hablado sobre la importancia que tienen los líderes para el desarrollo de personas. Los gestores de recursos humanos o gestores de personas juegan un rol importante en ese camino, pero requieren siempre del soporte […]
¿Listo para tu 1-on-1?
El feedback entre líder y colaborador debe garantizar un alineamiento con las metas de la empresa. Muchos gestores subestiman una importante herramienta de gestión del talento humano: las reuniones de feedback personal entre el líder y el colaborador, un factor crucial en la construcción de culturas organizacionales sólidas. La empresa tiene la oportunidad de detectar […]
Padres y madres un ejemplo de gestión y liderazgo
Tras la pandemia, muchos padres han desarrollado nuevas habilidades que pueden utilizarse en la vida laboral y el liderazgo de equipos. Ante un mundo en constante cambio y nuevos modelos de trabajo o educación híbridos luego de la pandemia Covid 19, los padres y madres han enfrentado con éxito largas etapas en la que navegaron […]
Cómo abordar temas tabú en el trabajo: salud mental
Aprende a abordar temas tabú en el trabajo con 4 estrategias clave. Desde salud mental hasta comunicación efectiva: consejos prácticos para equipos…