Gestión de recursos humanos: ¿qué es y cuál es su objetivo?

Exploramos la gestión de recursos humanos y su importancia para el éxito empresarial. Qué es, objetivos, procesos claves y recomendaciones. Las personas son el recurso más valioso de toda organización: ellas desarrollan el trabajo, alcanzan los objetivos y tienen la capacidad de innovar. En consecuencia, y especialmente en un contexto de creciente competencia por el […]

[HR Express] Jefe vs líder, con Héctor Firpo

Conversamos con Héctor Firpo sobre cómo construir vínculos laborales saludables con nuestros managers. ¡No te pierdas este nuevo episodio! 📣 Buenas noticias: ¡llegó un nuevo episodio de #HRExpress! 🎙🚀 ⚡Según estudios recientes, más de la mitad de los colaboradores de América Latina piensan en renunciar por la mala relación con su superior. ¿Te ha pasado? 😞 […]

La importancia de los Check-ins periódicos

Las evaluaciones de desempeño anuales pueden restarnos visibilidad y oportunidades para recibir retroalimentación sobre la cual actuar. [elementor-template id=”11508″] ¿Por qué aplicar una evaluación de desempeño laboral una vez al año no es suficiente? Tradicionalmente, como gestores de talento, solíamos hacer evaluaciones de desempeño anuales, donde revisamos el cumplimiento de los objetivos propuestos a principios […]

¿Qué impacto tienen los líderes sobre el compromiso laboral de los talentos?

La relación que tiene un colaborador con su líder marca sus experiencias dentro de la organización e impacto sobre su compromiso y desempeño. Si hay una relación laboral que marca en gran medida nuestras experiencias en un centro de trabajo, es el vínculo que tenemos con un jefe. En nuestra memoria hay espacio para el […]

¿Qué define la experiencia del colaborador? 5 puntos para crear un gran viaje

Existen etapas cruciales dentro del ciclo de vida del colaborador en nuestras compañías. Conoce cuáles son las que deberás considerar en una estrategia que potencie el compromiso laboral. El viaje del colaborador o Employee Experience es un gran rompecabezas, un viaje no lineal que está repleto de puntos de contacto e interacciones,  y que influye […]

Balance de fin de año: guía para organizaciones y equipos de RRHH

Conocé los mejores consejos para generar un balance de fin de año apropiado para tu equipo y organización. Empieza diciembre y, junto a las fiestas y cierres de ciclo, llega el balance de fin de año. Cuando se trata de organizaciones, puede transformarse en una herramienta poderosa para reacomodar equipos y maximizar el rendimiento. Para […]

Tendencias en Recursos Humanos 2023: ¿qué marcará el próximo año?

Descubre las tendencias en Recursos Humanos que serán claves para el 2023. Anticípate y planifica el nuevo año, teniendo esto en cuenta. En el marco de cambios vertiginosos motorizados por la “Cuarta Revolución Industrial”, los talentos presentan nuevas características, a la par que las organizaciones se enfrentan a nuevas expectativas y necesidades. Mientras que la fuerza […]

Techo de cristal: ¿por qué es importante quebrarlo?

El techo de cristal dificulta a las mujeres, el acceso a puestos directivos y de toma de decisiones. ¡Descubre de qué se trata! Una mayor diversidad en los espacios de toma de decisiones y en el liderazgo, conlleva un impacto positivo en la productividad, la innovación, la legitimidad y la capacidad para hallar respuestas más equitativas, […]

Desempeño Laboral ¿Cómo gestionarlo?

Todos los colaboradores cuentan con objetivos que cumplir y por los cuales serán evaluados. Los gestores de talento pueden ser clave en este rendimiento. Tradicionalmente la evaluación de desempeño laboral es una medición anual, en la que nos sentamos junto con nuestro supervisor a revisar los últimos meses. Aquí nos felicitan por todo lo bueno […]

Líderes que además de trabajar, ¡viven y disfrutan! ¿Te gustaría ser uno?

Dedicarse al trabajo 24/7 parece ser la única receta del éxito. ¿Pero realmente tiene que ser así? Te damos 10 herramientas para que dediques más tiempo a tu familia y al disfrute personal, sin descuidar tu carrera. Imagina por un momento que tu vida terminó. Miras atrás y haces un repaso de lo que hiciste. […]

¡Buen trabajo! La importancia de reconocer a tus empleados

¿Te gustaría contar con un equipo motivado, productivo, saludable y dispuesto a aprender? Entonces hazle saber cuánto aprecias sus logros, y también sus esfuerzos. No hay nada más desmotivador que sentirse “uno más del montón”. Pensar que nuestro trabajo diario pasa desapercibido, que avanzamos a ciegas, sin saber si vamos por buen camino o estamos […]

Claves para promover el trabajo en equipo

Descubre cómo crear un ambiente laboral colaborativo, sin importar desde dónde estén trabajando tus empleados. Recomendaciones para fomentar la empatía, impulsar el surgimiento de ideas innovadoras, superar malentendidos y hacer crecer tu empresa a pesar de la crisis. “Hay que decirlo claro, trabajar en equipo es complicado. Requiere voluntad y esfuerzo. La tecnología ayuda a […]