Volvemos a presentar el análisis de nuestra encuesta regional a más 500 profesionales de Recursos Humanos en cinco países.
Las prioridades para este año se enfocan en la adopción tecnológica, el desarrollo de competencias clave, y la personalización de los planes de carrera. Estas tendencias reflejan la necesidad de adaptarse rápidamente a los cambios y centrarse en el desarrollo integral de los colaboradores para lograr el éxito organizacional.
En nuestro reporte Visma Latam HR 2024 encontrarás temas relevantes a considerar con miras al 2025, como:
-Competencias Laborales Más Valoradas
– Factores que Guían las Decisiones sobre el Modelo de Trabajo
–Cambios tecnológicos y desarrollo de habilidades
–Planes de Carrera y Sucesión
¡Descárgalo para conocer mucho más!
