Escalá tu sistema de payroll con eficiencia, trazabilidad y control. Eliminá los errores de liquidación y convertí la nómina en una ventaja estratégica.
La licencia por maternidad tiene uno de los procesos de liquidación más específicos de la LCT. Un error en el cálculo de la asignación familiar, en el período de prohibición de trabajo o en la liquidación del SAC puede generar diferencias que ARCA detecta.
Períodos de la licencia por maternidad según LCT
El artículo 177 de la LCT prohíbe trabajar 45 días antes del parto y 45 días después (mínimo 30 preparto). La colaboradora puede optar por 10 días preparto y 80 posparto. Total: 90 días corridos. Durante todo el período, percibe la Asignación por Maternidad de ANSES, no el salario del empleador.
Qué paga ANSES y qué paga el empleador en la licencia maternidad
ANSES paga la asignación (equivale al salario bruto habitual). El empleador paga: contribuciones patronales (se declaran en F.931), SAC proporcional del período (la asignación no incluye aguinaldo) y obra social. No corresponde: salario mensual ni horas extra. Evitar errores en liquidación de sueldos requiere distinguir estos conceptos. La gestión de nómina debe parametrizar correctamente cada rubro.
Cómo procesar la licencia maternidad en el sistema de nómina
4 pasos: registrar inicio con fecha correcta, comunicar a ANSES la remuneración de referencia, generar recibo sin salario habitual pero con SAC, y gestionar reintegro si corresponde. Con licencias y vacaciones de Mandü el período se gestiona con trazabilidad completa.
Regreso de la licencia por maternidad: qué liquidar
La colaboradora se reincorpora al mismo puesto con escala salarial actualizada si hubo paritarias. El artículo 183 LCT da tres opciones: reincorporarse, media jornada proporcional, o rescindir con compensación. Cada opción tiene tratamiento de liquidación de sueldos distinto.
Preguntas frecuentes sobre licencia por maternidad y liquidación
¿La asignación de ANSES está sujeta a Ganancias?
No. Está exenta del impuesto a las Ganancias de cuarta categoría.
¿Cómo se calcula el SAC durante la licencia?
Sobre la remuneración de referencia previa, como si hubiera trabajado normalmente.
¿Se acumulan vacaciones durante la licencia?
Sí. La licencia no interrumpe antigüedad ni devengamiento de vacaciones.
![[HR Express] Formación con Mariano Nieto Romero](https://manduhr.com/wp-content/uploads/HR-Express-Formacion-con-Mariano-Nieto-Romero-300x151.webp)
