Para RRHH de alimentos y bebidas

Software de RRHH y liquidación de sueldos para Alimentos y Bebidas

Centralizá las fichadas de planta y depósito, los recibos digitales, el control de turnos rotativos y la liquidación multiconvenio en una solución respaldada por el Grupo Visma.

+16 soluciones integradas
RRHH para alimentos y bebidas
🧾Nómina
✍️Firma
⏱️Turnos
🍽️Comedor
📚Aprendizaje
🤖Soporte IA
🍷
+10 años de Bodega Norton con Mandü
años liquidando en Argentina
+ 0
empresas liquidan con Mandü
+ 0
colaboradores liquidados por mes
+ 0 K

+4.500 empresas confían en Mandü en toda Latinoamérica

¿Qué incluye la plataforma?

El software de RRHH para alimentos y bebidas que ordena tu planta

Módulos pensados para el personal de planta, distribución y administración. Empezá por lo que más te duele hoy y escalá con nuestras +16 soluciones a medida que tu operación crece.

🎯

ATS integrado para gestionar candidatos, etapas y evaluaciones.

Popular

🚀

Caminos de incorporación digitales para una bienvenida memorable.

💼

Liquidación precisa con actualización normativa automática.

Core

✍️

Recibos, contratos y comunicaciones con firma electrónica válida.

👥

Legajos digitales, estructura organizacional y datos centralizados.

🏖️

Solicitudes, aprobaciones y saldos en tiempo real.

⏱️

Registro de presentismo y control horario sin fricción.

🔑

Gestión de credenciales e ingresos con trazabilidad total.

🍽️

Gestión de menús, reservas y consumo por colaborador.

🌡️

Encuestas, pulso y análisis de bienestar organizacional.

Nuevo

📡

Feedback siempre abierto para detectar señales tempranas.

📚

LMS integrado con rutas de capacitación personalizadas.

⭐

Evaluaciones 360°, objetivos y calibración de equipos.

🤖

Asistente automático para consultas frecuentes de RRHH.

IA

Qué vas a lograr

Menos operación manual, más control de toda tu operación

Resultados que empresas argentinas de manufactura, bebidas y operaciones multiplanta ya midieron, no promesas de folleto.

1

Liquidar en horas, no en días

Bolsapel pasó de necesitar 4 personas durante 3 días a 1 persona en 1 hora.

  • De 3 días a 1 hora de liquidación
  • Recibo en el celular el mismo día de cobro
  • 110 horas de producción recuperadas por mes
2

Ordenar turnos rotativos y horas extra

River Plate registraba a su personal jornalizado convocándolo 7 horas antes. Con control horario digital, hoy el operativo se hace en 2 horas.

  • Turnos rotativos y francos
  • Control preciso de horas extra
  • Novedades sin doble carga
3

Que el papel deje de costar plata

En CCU Argentina el abono mensual equivale a lo que gastaban solo en el papel de los recibos, con 100% de adopción y aval de los gremios.

  • Firma electrónica válida (Ley 25.506)
  • Recibos desde el celular
  • Cada documento en su legajo digital
4

Un respaldo que aguanta las temporadas

Bodega Norton usa Mandü hace más de 10 años: nómina estable, actualizaciones legales en tiempo y forma y soporte con visitas presenciales, incluso en los picos de vendimia.

  • Nómina estable
  • Actualizaciones legales en tiempo y forma
  • Soporte con visitas presenciales
Asistente IA de RRHH

Un asistente IA que descomprime a tu equipo de RRHH

Tus operarios y choferes encuentran respuesta al instante sobre recibos y liquidación sin frenar la línea, y reciben cada comunicado por el canal que ya usan, mientras tu equipo se enfoca en lo que realmente necesita una persona.

⚡
89% de consultas resueltasEl asistente resuelve el 89% de las consultas de RRHH sin intervención humana, con el dato exacto de cada convenio y antigüedad.
📣
Comunicaciones masivas y segmentadasCada comunicado llega por el canal que tu gente ya usa (WhatsApp, Slack o Teams), segmentado por perfil y sin depender del mail interno.
🕒
Disponible las 24 horasTu gente encuentra respuesta sin esperar a que alguien del equipo esté disponible.
💡

Soporte con personas: además del asistente, tenés un equipo de soporte humano y especializado, con chat, mail y help center en español.

Helpdesk · Mandü IA en línea
Hola, soy el asistente de RRHH. ¿En qué te puedo ayudar hoy?
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El cambio que se siente en el día a día

Gestionar una planta no debería desarmarte la línea

Funcionalidad
Sin Mandü
Con Mandü
Tiempo de liquidación
4 personas durante 3 días
1 persona en 1 hora
Sumas no remunerativas
Errores que traban el Libro de Sueldos
Actualización automática
Turnos rotativos y ausentismo
Bajas tapadas con horas extra
Inasistencias visibles en el momento
Recibos y contratos
Firmas de papel planta por planta
Firma electrónica desde el celular
Capacitaciones de BPM e inocuidad
Imposibles de auditar
Registro listo para auditorías
Plantas en varias provincias
Servidores locales y dependencia de IT
Una sola plataforma cloud
Tu plataforma completa de gestión de personas

Tu software de RRHH para alimentos y bebidas conectado con el resto de Mandü

Los datos fluyen en tiempo real entre módulos, sin doble carga ni planillas paralelas.

Legajos digitales de todas tus plantas y depósitos, con estructura organizacional y datos en una sola base.

Un solo dato, todos los módulos

Evaluaciones 360°, objetivos y calibración de equipos de planta, distribución y administración.

Datos sin doble carga

El asistente resuelve el 89% de las consultas de RRHH sin intervención humana, las 24 horas.

Menos consultas manuales
Preguntas frecuentes

Lo que suelen preguntarnos sobre el software de RRHH para alimentos y bebidas

Si tenés otra duda, escribinos y te respondemos por WhatsApp o por mail.

Sí. El Convenio de la Industria de la Alimentación (CCT 244/94) para tu personal de planta, más los convenios de distribución y administración, vienen preconfigurados y se actualizan automáticamente ante cada paritaria y resolución de ARCA, incluidas las sumas no remunerativas que se absorben al básico. La plataforma exporta el .txt para el Libro de Sueldos Digital sin errores y te deja el Formulario 931 en regla para auditorías.
Fichan con biometría o geolocalización en planta y depósito, y firman recibos y contratos desde su celular con firma electrónica válida (Ley 25.506). No necesitan mail corporativo ni frenar la línea de producción: cada documento se archiva solo en su legajo digital, aunque el chofer esté semanas fuera de la base.
Sí, es justamente para lo que está pensada. Es una plataforma cloud que unifica varias sociedades, plantas y convenios en una sola base de datos. PCR unificó 14 locaciones y Timbó eliminó sus servidores locales, sin dependencia de IT ni instalaciones en cada sitio.
No. Te acompaña un project manager dedicado durante todo el proceso: relevamiento, configuración de convenios y capacitación. Antes del go-live corremos tu nómina real en pruebas paralelas a tu sistema actual, hasta validar que todo coincide. Recién ahí hacemos el cambio, así tu operación nunca queda expuesta.
Para operaciones de más de 150 colaboradores. La plataforma está diseñada para la complejidad de la industria: personal de planta en turnos rotativos, distribución, varias sociedades y plantas en distintas provincias, y equipos de RRHH que necesitan profundidad real en cada proceso.
Empezar es simple

Hablemos de tu operación de alimentos y bebidas

Completá el formulario y coordinamos una demo con un especialista en RRHH y nómina que entiende tus procesos. Una conversación sobre tu operación, no una demo genérica.

  • Plantas de +150 colaboradores
  • ISO 9001 e ISO 27001
  • Project manager dedicado
  • Respuesta en 24 hs hábiles

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La nómina de toda tu planta, en un solo lugar.