Visma consolida su estrategia en Latinoamérica con el lanzamiento de Mandü.
En un paso decisivo para fortalecer su presencia en la región, Visma presentó Mandü, la nueva identidad y propuesta de soluciones que hasta ahora se conocían como VISMA Way. Esta evolución unifica las operaciones de Argentina y Perú bajo una plataforma integral en la nube, diseñada para cubrir con agilidad todo el ciclo de vida del colaborador y digitalizar todos los procesos de Recursos Humanos.
Con el respaldo de un equipo de más de 300 especialistas y una cartera que supera los 4.500 clientes, Mandü gestiona hoy a más de 4 millones de usuarios registrados en Latinoamérica.
Este cambio responde a una estrategia de unificación orientada a ofrecer una experiencia coherente y robusta para las organizaciones que buscan liderar la transformación digital de sus áreas de personas.
Liderazgo y visión estratégica
La transición de VISMA Way a Mandü representa un hito fundamental en la hoja de ruta de la compañía. Marcelo Di Gennaro, Managing Director de Mandü para Argentina y Perú, explicó la relevancia de esta evolución para el mercado local:
“Con Mandü acompañamos a las organizaciones desde la estrategia hasta la ejecución, ayudando a los equipos a operar con confianza, adaptarse al cambio y construir prácticas que generen un impacto sostenido tanto en las personas como en los negocios”.
A través de un portfolio que abarca desde la liquidación de nómina y administración hasta la gestión del desempeño, Mandü proporciona, además de procesos integrados y automatizados, analítica predictiva. Esto facilita una planificación de negocio basada en datos, optimizando el gerenciamiento de personas y la toma de decisiones estratégicas.
Valor agregado y cercanía regional
Según destacó Di Gennaro, este cambio trasciende lo estético; apunta a potenciar las capacidades de sus soluciones mediante una identidad diseñada específicamente para los desafíos latinoamericanos.
“Mandü provee herramientas de verdadero valor agregado para el área de HR, con disponibilidad permanente de información clave para tomar decisiones ágiles”, observa Di Gennaro. “Esto se acompaña de un servicio más cercano y personalizado: cada cliente cuenta con un referente que conoce al detalle su dinámica. Sumamos nuestra experiencia en la parte ‘dura’ y ‘blanda’ del management de personas para entregar la propuesta transformadora que el mercado estaba pidiendo”.
A esta especialización se suma la solidez del Grupo VISMA, que respalda a Mandü con tres décadas de trayectoria en Europa y casi diez años en Latinoamérica. Como compañía global, VISMA cuenta con un equipo de 17.500 profesionales y brinda soluciones en la nube a más de 2,2 millones de clientes en 28 países.
Un socio estratégico para el futuro del trabajo
Con este relanzamiento, Visma reafirma su liderazgo en el sector de software empresarial. La transición a Mandü ya es efectiva y los usuarios pueden acceder a través de los canales habituales, manteniendo el soporte del equipo experto de la compañía.
Si bien el sector de Recursos Humanos ya atravesaba una transformación impulsada por la automatización y el Business Intelligence, la irrupción de la Inteligencia Artificial ha acelerado los procesos. Los módulos de Mandü ya integran IA, lo que permite detectar patrones de conducta, agilizar el management de talentos y potenciar capacidades mediante estrategias planificadas.
Como concluyó Di Gennaro:“Con Mandü, una nueva marca e imagen nos representa en Latinoamérica bajo un mismo propósito y una sola identidad, para seguir creciendo y evolucionando junto a nuestros clientes y sus equipos”.
