Descubre qué conocimientos y capacidades están buscando las empresas en los trabajadores para enfrentar la Cuarta Revolución Industrial “Nunca debemos…
La transformación digital que en un momento desplazó a grandes compañías como Kodak o Blockbuster ahora parece amenazar la seguridad…
Existe un nuevo concepto en términos de management corporativo: agilidad (proviene del término en inglés: agility), se refiere a capacidad…
Cumplir los objetivos, sí, pero… ¿cómo? Puedes tomar decisiones, mejorar procesos, priorizar tareas, buscar nuevas formas de hacer las cosas…
Una de las funciones principales de Recursos Humanos es la planificación del desarrollo de las personas que trabajan en la…
En la Era Digital el trabajo cambió, desde el tipo de tareas que las empresas necesitan hasta la forma como…
NO es solo evaluación, no es solo medir objetivos y mejoras, es mucho más… ¿Qué es la Gestión de Desempeño…
“Quiero sacar tu mejor versión, ese que vos no has visto aún y que yo veo”. Se ha vuelto una…
Raet auspició la disertación de Dave Ulrich en el 1er Congreso Global Digital de Recursos Humanos. El especialista planteó una…
En la sociedad actual, además de las capacidades profesionales/académicas que determinan el perfil de un colaborador, son muy tenidas en…
Las nuevas tecnologías –especialmente, el acceso a mayor información-, la redefinición del concepto de bienestar y la globalización -un mundo…