Clima y Compromiso

Conoce las últimas noticias y tendencias sobre recursos humanos

Fiesta de fin de año empresarial : claves para organizar mejores despedidas de año

Fiesta de fin de año empresarial: claves para organizar mejores despedidas de año

Conforme termina el año, las empresas empiezan a organizarse para la fiesta de fin de año. ¡Conoce aquí las claves…

Cómo implementar un sistema de incentivos laborales

¿Cómo implementar un sistema de incentivos laborales?

Descubre qué es un programa o sistema de incentivos, sus beneficios y cómo implementar uno en tu organización. Aunque el…

El valor de los beneficios no monetarios

El valor de los beneficios no monetarios

El impacto económico global, producto de la pandemia, ha afectado a la gran mayoría de las empresas, quienes –al ver…

Listo para tu 1-on-1

¿Listo para tu 1-on-1?

El feedback entre líder y colaborador debe garantizar un alineamiento con las metas de la empresa. Muchos gestores subestiman una…

Desconexión digital - Cómo separar vida laboral y personal

Desconexión digital: ¿Cómo separar vida laboral y personal?

Descubre cómo la desconexión digital puede ayudarte a separar tu vida laboral de la personal, y mejorar tu bienestar en…

Por qué medir el Employee Engagement

¿Por qué medir el Employee Engagement?

Si todavía no tienes muy claro cómo se refleja el valor de este concepto dentro de las organizaciones, en el…

La alta rotación en el sector financiero

La alta rotación en el sector financiero

A pesar de que los mercados han encontrado cierta estabilidad tras tres años de pandemia, el sector financiero sigue siendo…

Encuesta de clima, debe ser voluntaria?

Encuesta de clima, ¿debe ser voluntaria?

Para toda organización que cuente con un área o responsable de Recursos Humanos, la encuesta de Clima Laboral es una…

Minería factores que afectan al desempeño

Minería: factores que afectan al desempeño

La minería es uno de los sectores con mayor tasa de empleabilidad en el Perú, incluso en el periodo de…

Evaluación del desempeño laboral a medida

Evaluación del desempeño laboral a medida

Cada organización tiene sus propios objetivos y cada equipo, dependiendo de la naturaleza de su trabajo, diferentes necesidades. Identificar esto…

Employee Engagement en organizaciones con fines sociales

Employee Engagement en organizaciones con fines sociales

La generación millennial es una de las más interesadas en resolver las problemáticas globales como el cambio climático, la desigualdad,…

Gestión de recursos humanos qué es y cuál es su objetivo

Gestión de recursos humanos: ¿qué es y cuál es su objetivo?

Exploramos la gestión de recursos humanos y su importancia para el éxito empresarial. Qué es, objetivos, procesos claves y recomendaciones.…